Meilleure mutuelle de l'immobilier : le tri métier par métier

D'un métier à l'autre, la mutuelle d'équipe suit le seul minimum légal ou un accord de branche plus exigeant. Le tableau ci-dessous situe chaque activité et donne un budget employeur indicatif.

Les métiers les plus fournis en petites équipes sont agences immobilières, administrateurs de biens ; le premier totalise à lui seul 18 819 établissements de 1 à 9 salariés.

Budget employeur de l'immobilier : les ordres de grandeur

Avec cinq salariés et la participation patronale au minimum légal de 50 %, la charge tourne autour de 185 € par mois sur la base de la prime moyenne publiée par la DREES. Le tableau des métiers corrige ce montant quand la branche impose une part supérieure.

Niveau des garanties, couverture des ayants droit, âge moyen de l'équipe : voilà ce qui écarte un devis de la moyenne, dans un sens ou dans l'autre.

Les faux bons choix dans les TPE de l'immobilier

Première erreur : signer sous le socle de branche. Un contrat moins protecteur que l'accord conventionnel ne décharge pas l'employeur, qui reste tenu de garantir au moins ce niveau.

Deuxième erreur : négliger l'écrit. Lors d'un contrôle, l'Urssaf réclame la décision remise aux salariés et la preuve de sa remise ; sans elles, l'exonération de la part patronale peut tomber.

Comment se déroule la demande

Deux étapes seulement : identifier votre métier ci-dessous, puis demander une proposition. La démarche est gratuite et n'oblige à rien.

Notre travail s'arrête à l'information et à la mise en relation. Les obligations propres à la distribution d'assurance sont celles du partenaire destinataire.

Trouvez votre métier et recevez une proposition de mutuelle d'entreprise, sans frais ni engagement.